Consejero Confidencial

Como empresa, es fundamental que los empleados se sientan escuchados y apoyados, especialmente al tratar situaciones confidenciales o delicadas. Como asesora confidencial, ofrezco apoyo profesional a los empleados para que se sientan seguros y apoyados en su entorno laboral.

Un asesor confidencial es esencial para promover una cultura laboral abierta, sana y respetuosa, en la que los empleados se sientan libres de compartir sus problemas sin temor a represalias.

¿Por qué un asesor confidencial en la empresa?

Ofrecer un asesor confidencial no solo es una obligación legal para algunas organizaciones, sino también una importante inversión en el bienestar de los empleados. Los empleados pueden enfrentarse a diversas preocupaciones personales y laborales, como conflictos con compañeros, estrés, acoso laboral o problemas personales. Un asesor confidencial les ofrece un espacio seguro e independiente para hablar sobre estos temas, permitiéndoles tomar las medidas adecuadas para encontrar una solución.

Beneficios para la empresa:

Mayor satisfacción y compromiso de los empleados: Los empleados que se sienten apoyados son más productivos y leales.
Mejor cultura laboral: Un asesor confidencial puede ayudar a resolver conflictos y promover un ambiente laboral respetuoso.
Obligación legal: Muchas empresas están obligadas a designar un asesor confidencial. Puedo ayudar a cumplir con esta obligación de forma profesional.
Prevención del absentismo: Al ofrecer a los empleados apoyo oportuno, se puede prevenir el absentismo por estrés, agotamiento u otros problemas.
Asesoramiento y orientación independientes: asesor confidencial, soy completamente independiente de la empresa, lo que garantiza un enfoque objetivo en todos los asuntos.

Acerca de mis servicios como asesor confidencial:

Experiencia y conocimientos: Cuento con formación y experiencia en la prestación de servicios de asesoramiento confidencial para empresas de diversos tamaños y sectores.
Objetividad e independencia: Como asesor confidencial externo, soy imparcial y puedo apoyar a los empleados de forma neutral.
Disponibilidad y flexibilidad: Estoy disponible tanto en horario de oficina como fuera del horario laboral, según las necesidades.
Soluciones prácticas: Ofrezco asesoramiento práctico y personalizado que ayuda a encontrar soluciones a largo plazo para los empleados y la organización.

Tarifa

Por hora: €100 (IVA no incluido).

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