Vertrouwenspersoon

Als bedrijf is het van groot belang dat medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen, vooral wanneer ze te maken hebben met vertrouwelijke of gevoelige situaties. Als vertrouwenspersoon bied ik professionele ondersteuning aan medewerkers, zodat zij zich veilig en gesteund voelen binnen hun werkomgeving.

Een vertrouwenspersoon is essentieel voor het bevorderen van een open, gezonde en respectvolle werkcultuur, waarin medewerkers zich vrij voelen om problemen te delen zonder angst voor repercussies.

Waarom een vertrouwenspersoon in het bedrijf?

Het bieden van een vertrouwenspersoon is niet alleen een wettelijke verplichting voor sommige organisaties, maar ook een krachtige investering in het welzijn van de medewerkers. Medewerkers kunnen met uiteenlopende persoonlijke en werkgerelateerde zorgen worstelen, zoals conflicten met collega’s, stress, pesten op de werkvloer of privéproblemen. Een vertrouwenspersoon biedt hen een veilige en onafhankelijke plek om deze kwesties te bespreken, waardoor ze de juiste stappen kunnen zetten voor een oplossing.

Voordelen voor het bedrijf:

Verhoogde medewerkerstevredenheid en betrokkenheid: Medewerkers die zich gesteund voelen, zijn productiever en loyaler.
Betere werkcultuur: Een vertrouwenspersoon kan helpen bij het oplossen van conflicten en het bevorderen van een respectvolle werksfeer.
Wettelijke verplichting: Voor veel bedrijven is het verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Ik kan helpen voldoen aan deze verplichting op een professionele manier.
Preventie van verzuim: Door medewerkers tijdige ondersteuning te bieden, kan verzuim door stress, burn-out of andere problemen worden voorkomen.
Onafhankelijk advies en begeleiding: Als vertrouwenspersoon ben ik volledig onafhankelijk van het bedrijf, wat zorgt voor een objectieve benadering van alle kwesties.

Over mijn diensten als vertrouwenspersoon:

Ervaring en deskundigheid: Ik ben opgeleid en ervaren in het bieden van vertrouwenspersoon-diensten voor bedrijven van diverse omvang en sectoren.
Objectiviteit en onafhankelijkheid: Als externe vertrouwenspersoon ben ik onpartijdig en kan ik medewerkers op een neutrale manier ondersteunen.
Beschikbaarheid en flexibiliteit: Ik ben beschikbaar voor zowel reguliere kantooruren als buiten werktijd, afhankelijk van de behoeften.
Praktische oplossingen: Ik bied praktische, op maat gemaakte adviezen die helpen om langdurige oplossingen te vinden voor medewerkers en de organisatie.

Tarief

Per uur €100,- excl. btw.